CAMBIOS DE NOMINA 2019

14 de octubre de 2019. En la nota del Nodo Receptor, campo Rfc, se elimina la referencia a la regla 2.7.1.26.

NOTA : Estos cambios entran en vigor a partir del 1 de enero de 2020.

 Se eliminó el último párrafo del campo TipoNomina que indicaba que en un
solo complemento se podían agregar conceptos de nómina ordinaria y
extraordinaria, ya que no podrán aplicarse en la nueva clave 13 del catálogo
c_TipoRegimen.
 Se eliminó el cuarto párrafo del campo NumDiasPagados ya que de acuerdo
a los cambios realizados en la guía de nómina se indica que no puede haber
en un mismo complemento de nómina conceptos ordinarios y
extraordinarios y dicho párrafo se contrapone.
 En el campo TipoContrato se actualizó el fundamento legal debido a la
reforma de la Ley Federal del Trabajo.
 Se adicionó un último párrafo al campo TipoRegimen, para aclarar que se
deben emitir dos CFDI cuando se pague una nómina ordinaria y a su vez el
pago de separación del trabajador, o bien se puede emitir un CFDI con dos
complementos de nómina para que en uno se especifique el sueldo ordinario
y en el otro el pago de la separación del trabajador.
 Se precisa en el campo Año del Nodo CompensacionSaldosAFavor que para
determinar al año en curso se deberá considerar el atributo “FechaPago”.
 Se actualizó la Nota 5 del Apéndice 1 Notas Generales para especificar que
conceptos deben clasificarse con la clave “051” y se eliminó el fundamento
legal referente a las exenciones establecidas en el artículo 93 de la Ley del
Impuesto Sobre la Renta.
 Se actualizó la referencia para ingresar a la liga de los catálogos del
comprobante del Apéndice 2 Catálogos del comprobante.
 Se eliminó la pregunta 19 del Apéndice 3 Preguntas y respuestas sobre el
Complemento de nómina versión 1.2, ya que no se pueden registrar en un
mismo complemento en el CFDI conceptos de percepciones para nómina

Objetivo
Dar a conocer de manera clara, sencilla y práctica los recientes cambios fiscales que afectarán a la nómina.

Dirigido a

  1. Responsables del área de nómina
  2. Auditores
  3. Jefes y operarios de contabilidad
  4. Asesores en materia de seguridad social
  5. Consultores independientes.
  6. Empresarios interesados

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